■第一条（法令等の遵守）

1. 当社は、有料職業紹介事業を行うに際して、職業安定法及び、その施行のために関係官庁が定めた命令・指針・基準（以下これらを「法令等」と呼ぶ）に従って、個人情報や個人の秘密を適正に管理する義務を負う。
2. この規定は、その適正管理に必要な事項の内、特に重要なものを定める。
3. 用語の正確な意味については法令等の定めるところに従うものとする。

■第二条（個人情報の収集・利用・提供について）

個人情報の収集に際しては、次の事項を守る。

1. 個人情報の収集の範囲は、職業紹介事業に必要なものに限定すること。
2. 個人情報の収集に当たり、お客様に対し収集目的を明らかにし、収集した個人情報の使用範囲を限定し、適切に取り扱う。
3. 収集は、主として、本人より直接に求人票および関連情報を提出してもらう等により行うこと。
4. 人種、思想、支持政党、本籍、出生地等に関する情報は収集しないこと。

■第三条（個人情報の管理）

個人情報の管理に関しては、次の事項を守る。

1. 個人情報の管理は、職業紹介責任者（安斎知高）が責任を持って行うこと。
2. 個人情報を取り扱い得る者は、職業紹介責任者が指名する者（以下「取扱者」と呼ぶ）に限ること。
3. 個人情報が社外に流出する、不当に改ざんされるといったトラブルを引き起こさないよう、社内規定を整備し、安全対策を実施する。
4. 職業紹介責任者は、取扱者に対して、少なくとも年2回、個人情報の適正管理について再確認し、業務が適正に行われていることを責任者として確認すること。
5. 個人情報は正確で且つ、最新のものに保持されるべく努めること。
6. 本人から個人情報の開示要請があった場合には、その要請に基づき、本人が有する資格や職業経験など、客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこと。
7. 個人情報に関して、職業紹介責任者は、当該情報に係る本人から苦情の申し出があった場合であって、誤認および記録誤り等があった時には、速やかにこれを修正するとともに、誠意をもって適切な処理をすること。
8. 個人情報の取り扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者安斎知高とすること。